Випуск: № 2, 2025
Doi: https://doi.org/10.37634/efp.2025.2.8
Головним чинником досягнення успіху господарювання на підприємстві в процесі його інтеграції є ефективний та результативний кадровий менеджмент. Запропоновано новий підхід до визначення загальної оцінки ефективності управлінської діяльності з виділенням нового показника – ефективність менеджменту або менеджментовіддача і застосування його для оцінювання діяльності менеджерів підприємства в процесі його інтеграції. Для одержання комплексної оцінки ефективності управлінської діяльності запропоновано обґрунтовану послідовність дій, що у підсумку дає змогу кількісно виміряти рівень кожного складника в оцінці рівня управлінської діяльності.
Ключові слова : оцінка, оцінювання, ефективність, інтеграція, експерт, результат
References:
1. Butenko I.A. Theoretical and methodological principles of personnel management of an industrial enterprise: monograph. Odesa, 2015. 240 p. (in Ukrainian).
2. Hordiienko L.I., Zyma A.H. Fundamentals of personnel management: a textbook. Kharkiv, 2004. 376 p. (in Ukrainian).
3. Dessler H. Personnel management. 2004. 799 p.
4. Yehorshyn O.P. Fundamentals of management. 2010. 320 p. (in Ukrainian).
5. Zakharchenko V.I. Management at the enterprise: issues of terminology. Market economy: modern theory and practice of management. 2007. Vol. 10. Issue 11. pp. 110-127. (in Ukrainian).
6. Zakharchenko V.I. Stremyadin V.M. Designing integration business structures in modern industrial production of Ukraine: monograph. Odesa, 2016. 152 p. (in Ukrainian).
7. Lepeiko T.I., Myronova O.M. Enterprise personnel management in conditions of uncertainty (behavioral approach): monograph. Kharkiv, 2010. 236 p. (in Ukrainian).
8. Markova N.S. Personnel development. Kharkiv, 2012. 256 p. (in Ukrainian).
9. Management of foreign economic and innovative activity / ed. K.V. Kovtunenko. Kyiv, 2018. 505 p. (in Ukrainian).
10. Personnel management. Labor regulations / ed. A.I. Kybanov. 2003. 480 p. (in Ukrainian).
11. National Economic Strategy for the Period Until 2030. Approved by Resolution of the Cabinet of Ministers of Ukraine No. 179 dated 03.03.2021. Government Courier. 2021. № 45. pp. 8-36. (in Ukrainian).