Випуск: № 3, 2026
Doi: https://doi.org/10.37634/efp.2026.3.6
У статті досліджено адаптацію управлінських компетенцій українських банківських лідерів в умовах міграції до США. Проведено порівняльний аналіз банківських систем України та США за регуляторним середовищем, корпоративним управлінням і вимогами до менеджменту. Виявлено ключові компетентнісні розриви, зокрема у сфері комплаєнсу, ризик-менеджменту та цифрової трансформації. Запропоновано модель адаптації, що включає діагностичний, трансформаційний та інтеграційний етапи. Обґрунтовано рекомендації для професійної реінтеграції фахівців.
Ключові слова : управлінські компетенції, банківське лідерство, міграція, адаптація, банківська система України, банківська система США, комплаєнс, управління ризиками, професійна реінтеграція, цифрова трансформація
References:
1. Arshad M., Abid G., Torres F. Impact of prosocial motivation on organizational citizenship behavior and organizational commitment: the mediating role of managerial support. European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education. 2021. Vol. 11, No. 3. pp. 758–771.
2. Childress S. et al. Adaptation challenges of Ukrainian refugees in the United States: a qualitative study. Journal of Refugee Studies. 2024. Vol. 37. No. 2. pp. 215–234.
3. Cristofaro M., Giardino P. Core self-evaluations, self-leadership, and the self-serving bias in managerial decision making: a laboratory experiment. Administrative Sciences. 2020. Vol. 10, No. 3. pp. 64–82.
4. Elinder M. et al. Projected Ukrainian displacement patterns under prolonged conflict. European Journal of Migration Studies. 2023. Vol. 11, No. 2. pp. 45–67.
5. Heifetz R.A., Grashow A., Linsky M. The Practice of Adaptive Leadership: Tools and Tactics for Changing Your Organization and the World. Boston, 2009.
6. Liu C., Van Wart M., Kim S., Wang X., McCarthy A., Ready D. The effects of national cultures on technologically advanced countries: the case of e-leadership in South Korea and the United States. Australian Journal of Public Administration. 2020. Vol. 79, No. 3. pp. 298–313.
7. How banks can build their future workforce–today. McKinsey Financial Services Insights. 2021. URL: https://www.mckinsey.com/industries/financial-services/our-insights/how-banks-can-build-their-future-workforce-today
8. Northouse P.G. Leadership: Theory and Practice. Thousand Oaks, 2021.
9. Organisation for Economic Co-operation and Development. OECD Economic Surveys: Ukraine 2025. Paris, 2025.
10. Rolke K. et al. Health information-seeking behaviour among Ukrainian refugees in Germany. BMC Public Health. 2024. Vol. 24, No. 1. pp. 112–128.
11. UNHCR. Global Trends: Forced Displacement in 2023. Geneva, 2024.
12. Van Wart M., Roman A., Wang X., Liu C. Operationalizing the definition of e-leadership: identifying the elements of e-leadership. International Review of Administrative Sciences. 2019. Vol. 85, No. 1. pp. 80–97.
13. World Finance. How Ukraine's financial sector fought back. World Finance Magazine. 2025. URL: https://www.worldfinance.com/banking/central/how-ukraines-financial-sector-fought-back